}
МУН ИЦИПА/IЬНОЕ БЮДЖЕТНО Е ДОШКО.fiЬНО Е ОБРАЗОВАТЕЛЪНОЕ
lr.IрE)I{дЕниЕ - дЕтсКий
uРадуга,l
36З758, РСО
-
г. МОЗДокА
сш комБинировАнного видА Nеll
рЕспуБАики
сЕвЕрнАя
осЕтия
_ А/\Ания
(мБдоУ-дЕтскиЙ сш Nsll кршугАrr г .моздокА)
Аланвя, г. Моздок, Юбидейный проезд,9
тел.: 8{86736| 3-9L-79 E-mai1: radugadetsad
1
l@,rnail.ru
Приказ
t2.o1.20/26
Ns2
ко внесенЕЕ ЕзilrепепиЙ в ПодожецЕе об оплатв труда работЕиков
МБДОУ- детскЕЙ сал N9 11 ''Радуга'' г. Моздока
В соответствии с Трудовьтм кодексом Российской Федерации,
Федера.пьным законом от 29 декабря 2а1,2 года Ns 273
ФЗ поб
образовании в Российской Федерациип, постанов^ения Правитепьства
Ресгryбаики Северная осетия - Алания от 25.1,2.2о25 г, Ns 5i9 кО внесении
изменений в ПостановАении Правительства Ресrrубzrики Северная Осеттая
Аланлш от о3.|2.2а21 года Ns 414 *Об утверх(дении Положения об оплате
тРуда работниКов оргаНизациИ сферЫ образования И на)д(И РеСг5rбаики
СевернаЯ ОсетиЯ - А_irанияо; постановления Главы Администрации
местного самоJдIравАениýI Моздокского муниципа^ьного района от
16.о1.2о26 гсда No 2-Ф uO внесении изменений в постановление Главы
Администрации местного с€лмоуправления Моздокского плJдниципальнопэ
района от 15.о5.2а25 года Ns 23-ФЗ ооб утвершдении ПоложЪния об оIIлате
Труда
I\лJлниципальнъж бюд2кетных образоватеаьных
работникоВ
МозДокскоЮ
IчцднициПаАьногО районаu,
]л{решдений
ПРИКАЗЫВАЮ:
В Положение об оIIАате труда работников IчЦДНИЦИпального бюд2кетного
дошкольного образовательного )rчрещдеЕиrl -детского
сала комбинированного вида Ns 11 оРадrгаu г. Моздока Ресг5rбаики
Северная
изменения:
Осетия Алания от за.|2.2а2| юда внести
с^едUrюшц{е
1. Пункт 5 изложить в новой редакции след/ющегс содержffrия:
Продоажителъность рабочею времени при работе по
совместителъствуопределяется в соответствии со статьей 284
к 5.
Трудового кодекса Российской
Оплата
тРУда
работников,
производится
В
Федер аl\ии.
работаюшц4х
соответствие
гIо
совместитедьству,
со статьей 285 Трудового
кодекса
Российской Федерации.
2. Пункт 4 излолцсtть в следrющей редакции:
u4. Заработная пАата работников (без Jrчета выплат стимулирующего
характера
усztуг)
за интенсивность
И премий),
и высокие
резулътаты работы (оказываемьIх
в соответствии с
устанавливаемая
настоящим
положением, В сАJrчае изменения (совершенствова_тrия) системы опдаты
тРуда работниКов не можеТ бытъ меньше заработной платы (без 5птета
выплат стиIvrу^ирующею характера за интенсивность и высокие
результаты
работы (оказываемых успуг) и премии), выгrпачиваемые работникам до ее
.
'}
изменения (сов ершенствован ия\, при у с ьовии сохранения оФъема трудовьж
(доажностньж) обязанностей работников и выполнения имИ РабОТ ТОЙ
же квалификацииu
1.Пункт 9.2.З. изложить в сАе.щIющей редакции:
u9.2.3. За стаж непрерывной работьт, выслуry лет.
выплата за стаж непрерывной работы, выслуry лет педагогичесБI4м
(на5пrно педагогическим) работникам уетанавливается в сАе,щ/ЮrrЦ,lх
размерах rrри стаже работы:
от 1О до 15 лет- 14ОО рублей;
свыше 15 дет - 1ВОО рублей.
выплата за стаж непрерывной работы, выслуry лет устаj{авАивается
приказом руководите^я Организации.
При установлении
выIIлаты педаг\эгическим
(научно - педагогическим)
работникам )лIитывается обrrцай стаж педагогической
педагогИческой} работЫ на основании документов
подтвершдаюш1pтх периоды работы в Оргшrизациях.
(на5плно
(сведений),
выплата за стаж непрерывной работы, выслуry лет осJгществ^яется с
месяца, в котором стаж работы работника достигает величины, дающей
право на уста-новАении выплаты. Посzrе,щrюшше изменения размеры
выгIлаты производится по мере насчпIлениrI ста)ка работы, дающего право
на Jaвеличение размера выплаты),.
П5rнкт 9.2.4. изложитъ в следующей редакции:
2.
к9.2.4. Выгrдата молодым педагоги!Iеским работникам в воЗрасте До
35 дет устанавливается в следrюшц{х размерах при стаже рабоТы:
от 1 юда до 5 лет - 70О рубпей;
от 5 годадо 1О лет- 1ОО0 рубпей.
в слзr.rае насц/тIлениrI у молодою педаюгического работника ста)ка
работы свыше 1о лет до достижения им возраста 35 Ает, указанная
выпдата fiрекращается и ему назначается выIIлата за стаж непрерывной
работы, высл)iту лет в соответствии с настояilц{м Положением.
в возрасте до 35 лет, окончившим
или среднего профессионаАьного
высшего
образовательные организации
образова_тrия уо очной форме об5rчения и впервые пристJдIившим к работе
на должностях педагогических работников, за исключением доАжности
псоветник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими
общественными объединенvIямиrr, производится ежемесячно выпАаты в
течение 2 лет на основжlии приказа работодателя.
размер выгааты на одного молодого специалиста в месяц опредеАяется
Молод5rм специалистам
по сле,щrющей форллуле:
В : 1ооо0 (7ооо) х Чфакт. / Нч, где:
1ООOО - размер выгшаты в рублях в первый год работы;
7ООО - размер выплаты в рублях во второй год работы;
Чфакт. - фактическое коАичество часов педагOгической
{преподавательской)
работы
Нч - норма часов
моАодого
специ€lлиста
в неделю
блrебНОЙ
;
педаrOгической {учебной {преподаватеаьскоЙ}
работьт в неделю за ставку заработной гrлаты.
3. Пункт 9.2.6. изложитъ в сле,щ/ющей редакции:
n9.2.6. Ежемесячная выпАата в
размере 7000
рубаей
устанавливается:
Студентам, об5rчаюшрIмся по образовательным программам высшегО
образованиrI по специальностям и направАениям fiодготовки "ОбраЗоВаНИе
}
и педагогические наJлки", успешно прошедшим промехýrточ}rую
аттестацию не менее чем за три года об5птенrая и догýrщенным на
основании трудового договора к заняIтию педагогическоЙ
деятеАъноСТЬю ПО
образовательным Iтрограммам начального общеrо, основною общего иаи
среднего общею образова*rия, предусмотренным образовательными
программами среднего профессиональноrю образования ;
Сryдентам, об5rчающимся по образователъным программам высшего
образования по иным специальностям и направлениrIм подютовки И
успешно прошедшим r iе менее чем за три юда об3rчения проМехqУТочнУЮ
аттестацию, в том числе по 5rчебным предметам, дисциплинам {модуrrям} в
области педагогической деятельности, доrrущенным на основании
трудового договора к занятию педагогической деятельносТью по
соответствуюIIý4м
специальности
иI\чI налравлению
подготовки
высшегО
образования об5rчающеюся 5rчебным предметам начадьного общею,
основноrюl общего и среднего общею образования, учебным предметам,
чурсам, дисциплинам (модуrrям) основного общего образоваrrия И {или)
среднего общего образованrая, предусмотренным образователъными
программами среднего профессиональною образования;
Сryдентам, об5rчаюшшмся по образователъным программам высшего
образования по иным специальностям и направАениrIм подготовки,
соответствуюrrц{м направленности дополнительных общеобразоватеАьных
программ, успешно прошедшим промехýrгочную аттестацию не менее чем
за два года об5rчения и дошущеЁным на основа7аии трудового договора К
занrIтию педагогической деятельностъю по
дополнительныМ
общеобразоватеАьным программам.
образования
высшего
fiрограммы
образовательной
Соответствие
общего,
основною
5rчебным предметам, щурсам, дисциплинам {мо.щrzrям)
среднего общего образования, 5rчебным предметам начального общего
направленности
также
а
образования,
дополнителъной
общеобразовательной программы определяется раб отодателем
},
4.
В разделе ПрофессионалънаrI кваrrификационнаяI гр}mпа'ДолжносТи
fiедагогических работников" приложения 1 к настоящему ПоложениЮ
изложитъ в след.ющей реда_кции:
Профессиональная квалифвкачионная групЕа
rlfl,опжпости педагогическrrх работников))
инстрJrктор по труду; инстрJжтор
по физической культуре ;
музыкальный руководитель ;
старший вожатый; инструктор по
алагIтивной физической культуре;
инструктор по спорту, спортсмен
- инструктор
инструктор методист;
концертмейстер; педагог
дополнителъного образова_тrия ;
педаюг - организатор;
социальный педаrог; тренер гIреподаватель ; инстрJдt<тор методист физкульryрно -
1
кваrr,ификационныЙ
уровень
2
квалификационный
уровенъ
15840
1608о
}
спортивных орган изат7ий; тренер ;
тренер - преподавателъ по
адаптивной физической культуре
Воспитатель, мастер
производствеЕного об5rчения,
методист, педагог психолог;
старший инстрJrктор - методист;
старший педаюг допоАнителъного
образования; старший тренер преподаватель; старшие
иЕстр)rктор методист по
адаптивной физической t(ультуре,
инстрJrктор методист
физr<упьтурно - спортивньIх
организаций, тренер
:
преподавате/Iь
.>
J
квааификационный
16з20
}rpoBeHE'
по адаптивной
r<ульцлре
физической
преподаватель; преподавательорганизатор основ безопасности и
зашшты Родины; педагогбиб tlyroT екар ь ; pJrKoB одитель
физического воспитаниrI;
старший воспитатель; советник
директора по воспитанию и
вза_I4модействию с детскими
общественными объединениями
старший методист; тьютор;
4
кваzrификационныЙ
уровень
|6 488
;
Jaчитель ; JrчитеАь -деф ектопог;
\rчите^ь-логопед (логопед)
в силу со дняI его
"lr*"., распространяется
на
1. Настоящее постановление
официадъною огцлбаикованиrI и
правоотношения, возникшие с О1 .О1,.2а26 гюда.
2. Ответственной за ведение официального сайтlа МБДОУ
детский сад Ns 11 пРа,щrгаu г. Моздока Завалrапиной А.В.
оггубликовать настоящее Постановление и приказ кО внесении
изменений в ГIоложение об оплате труда работников МБДОУ детский сад No 11 <Ра"щrгаD г. Моздокаь нэ. официаrrъном сайте
детского сада.
3. Контропь за
настоящего Приказа оставляю за
собой.
А.А, ffзераЕова
мБдоу
дorGкtý сад ltb.|l
.Рад,ilга''
a.liоqяока
ознакомлена:
алипина А.в.
Еq,---
